A AEP (Análise Ergonômica Preliminar) é uma avaliação inicial e mais abrangente dos riscos ergonômicos no ambiente de trabalho. Ela serve para identificar de forma rápida quais postos, tarefas ou setores demandam uma atenção maior e, possivelmente, uma análise mais aprofundada.

A AET (Análise Ergonômica do Trabalho), por sua vez, é um estudo aprofundado e detalhado das condições de trabalho. Ela investiga minuciosamente os fatores ergonômicos (físicos, cognitivos e organizacionais) que podem influenciar a saúde, segurança e desempenho dos colaboradores, propondo soluções específicas para otimizar o ambiente e as atividades.

A principal diferença reside na profundidade e abrangência. A AEP é uma avaliação mais superficial e de triagem, utilizada para mapear os riscos ergonômicos em um panorama geral da empresa e identificar pontos críticos. Já a AET é um estudo aprofundado e direcionado, realizada quando a AEP aponta riscos significativos ou quando há demandas específicas (como queixas, afastamentos, ou alterações no processo de trabalho) que exigem um diagnóstico detalhado e a proposição de soluções personalizadas e técnicas.

Sua empresa precisa realizar a AEP e/ou AET em diversas situações, principalmente para atender à legislação trabalhista vigente (NR-17). A necessidade pode surgir com a implementação de novos postos de trabalho, mudanças em equipamentos ou processos, identificação de queixas de desconforto ou dor entre os colaboradores, aumento de afastamentos por doenças ocupacionais (LER/DORT) ou por exigência de órgãos fiscalizadores. A AEP é uma etapa preventiva e contínua, enquanto a AET é acionada para análises mais complexas ou em resposta a problemas já identificados.

Investir em AEP e AET traz inúmeros benefícios estratégicos para sua organização:

- Prevenção de Doenças Ocupacionais: Reduz a incidência de LER/DORT e outros problemas de saúde relacionados ao trabalho.

- Redução de Custos: Diminui afastamentos, absenteísmo e custos com tratamentos médicos e indenizações trabalhistas.

- Aumento da Produtividade: Ambientes ergonômicos e ajustados melhoram o conforto e o desempenho dos colaboradores.

- Conformidade Legal: Garante que a empresa esteja em dia com as normas regulamentadoras, evitando multas e passivos jurídicos.

- Melhora do Clima Organizacional: Demonstra o cuidado da empresa com o bem-estar dos funcionários, aumentando a satisfação e engajamento.

A Accuratta oferece uma consultoria integrada e especializada que une saúde, ergonomia e direito para garantir a máxima eficácia e conformidade em suas análises. Nossa equipe de especialistas realiza:

- Diagnósticos técnicos aprofundados para identificar riscos e propor soluções.

- Elaboração de programas ergonômicos personalizados para a sua realidade.

- Criação de laudos periciais e pareceres técnicos com embasamento científico e jurídico.

- Suporte completo para a tomada de decisões estratégicas, minimizando riscos e fortalecendo a segurança jurídica de sua empresa.

Com a Accuratta, você tem um parceiro estratégico que transforma o cuidado com as pessoas em um diferencial competitivo e sustentável para o seu negócio.